～会社が成長する人材づくりを3つの視点から支援する～

・メンター導入支援

社内活性化や離職率の低下に効果的なメンター制度導入の導入から運用支援までを、メンタリング・オフィシャルパートナー(MOP)としてお手伝いいたします。

・フライングカーコーポレーション

チーム毎に1つの航空機メーカー(製造会社)となり、受講生はその社員となり、企業活動のシュミレーションを通して、新入社員に必要なビジネスマインドや納期意識・マナーなどを実践的に学びます

・人材育成サービス

人材育成コンサルティング

企業における人材育成や売上向上への課題や目標を、明確にして企業にあった仕組み作りや取り組みのご提案をしています。

人材育成研修

新入社員からリーダーなどの立場に応じた研修から、業務に必要なスキルアップの研修を実施しています。

新入社員研修や管理職研修等の階層別研修に加え、コーチング等の専門的な研修も企業の課題に応じた研修を実施します。研修と言っても、企業が抱える悩みや課題はそれぞれで、しっかりとヒアリングを行うことでその企業に最も効果的な研修をカスタマイズして実施します。また、研修だけではなく様々な相談や仕組み作り等、人材育成に必要なサポートを行います。特に近年では、社員の離職やリーダー育成に有効な「メンター制度」については、制度設計から研修そしてアフターフォロー迄と一連のサポートをできる、九州でただ1人ということに加えその実績から、全国各地から依頼が増えています。

まずはお気軽にご相談ください